1. Benoit Beauregard, PCS, Service de soutien à la négociation, Montréal
2. Lina Crespin, EB, SAMVR, Côte-Nord
3. Elisabeth Béfort-Doucet, PCS, FC–CSN, Bas-Saint-Laurent
4. Deana Tardif, PCS, Service juridique, Québec

Présidence du STTCSN depuis 2023, je m’implique activement au STTCSN depuis maintenant plus de dix ans. Au cours du dernier mandat, j’ai coordonné les travaux entourant la négociation de la convention collective 2025-2028 ainsi que le travail quotidien du STTCSN tout au long du mandat. J’ai également siégé sur nombreux comités, incluant le comité des relations de travail, et participé à plusieurs dossiers de deuxième front, comme les enjeux environnementaux et la solidarité avec le peuple palestinien. 

Le mandat aura aussi été marqué par une volonté constante de trouver des façons plus souples de faire vivre les priorités budgétaires adoptées par les membres lors de l’assemblée triennale de 2023, dans un contexte où les libérations syndicales et le recrutement à plus long terme demeurent parfois difficiles. Cela s’est traduit par la mise sur pied de mandats spéciaux sur certains enjeux comme les petites unités ou le climat de travail, mais aussi par différents efforts visant à favoriser une participation plus active à l’exécutif et à la permanence de personnes provenant de l’extérieur de Montréal. 

J’ai aussi tenté, à ma façon, d’amener un peu plus de vie, de joie et d’humour dans nos assemblées et nos instances. Je crois profondément qu’il est possible de prendre nos débats, nos luttes et nos responsabilités au sérieux, sans pour autant toujours se prendre au sérieux. 

Avant mon élection à la présidence, j’ai occupé la deuxième vice-présidence personnes conseillères syndicales pour les derniers mois du mandat 2020-2023 et j’ai été personne déléguée du Service des communications au conseil syndical entre 2015 et 2022. 

Avant mon embauche à la CSN en 2014, j’ai occupé différents postes électifs et de permanence dans le mouvement étudiant entre 2005 et 2013. J’ai également participé à la syndicalisation des salarié-es de l’Association des étudiantes et étudiants des cycles supérieurs de l’Université d’Ottawa et à la négociation de notre première convention collective. 

Camarades, 

Il y a trois ans, je vous disais que je n’avais jamais réellement planifié briguer la présidence du STTCSN, mais que je tenais trop à notre syndicat pour le laisser sans relève. Depuis, je pense avoir su m’approprier ce rôle à ma manière et peut-être même surprendre quelques camarades en cours de route. Après ce premier mandat à la présidence, j’ai surtout le sentiment que nous avons commencé à bâtir quelque chose ensemble et j’ai envie de poursuivre ce travail. 

Le dernier mandat n’a pas toujours été simple. Nous avons traversé des débats importants, des désaccords réels, des moments exigeants et plusieurs transformations dans nos façons de travailler. Mais nous avons aussi démontré notre capacité à avoir des discussions franches, à faire avancer des dossiers complexes et à continuer de faire vivre démocratiquement notre syndicat malgré les tensions et les différences de points de vue. 

Je demeure convaincu qu’un syndicat comme le nôtre, avec tout le vécu, les luttes et les acquis accumulés au fil des décennies, ne peut pas se résumer à faire respecter la convention ou à administrer des structures. Un syndicat doit aussi être un espace politique et humain où l’on apprend à débattre, à militer, à lutter et à construire du collectif ensemble. Dans une période marquée par la montée de l’extrême droite, les attaques contre les mouvements syndicaux et communautaires et le repli individualiste, nous avons besoin d’organisations syndicales vivantes, démocratiques et combatives. 

Et je crois sincèrement que le STTCSN a un rôle particulier à jouer dans cette période. Au cours du prochain mandat, notre syndicat célébrera ses 75 ans. Depuis 75 ans, les membres du STTCSN sont aux côtés du monde ordinaire dans les grandes luttes qui ont façonné le Québec : dans les grèves, sur les lignes de piquetage, dans les campagnes de mobilisation, dans les milieux de travail et dans les communautés. Nous sommes celles, ceux et celleux qui soutiennent, organisent, accompagnent et font avancer les combats menés chaque jour par des travailleuses et des travailleurs qui refusent de se résigner. Dans les années qui viennent, alors que les attaques contre les mouvements syndicaux risquent de se multiplier, notre rôle sera plus important que jamais. Nous aurons besoin d’un STTCSN mobilisé, solidaire, combatif et profondément ancré dans les luttes sociales. 

Les prochaines années amèneront leur lot de défis. L’appropriation du chapitre 8, les débats qui suivront l’exercice de maintien de l’équité salariale, les impacts de l’intelligence artificielle sur notre travail, la charge de travail, les difficultés de recrutement et le renouvellement militant demanderont toute notre attention. Dans ce contexte, nous aurons aussi à continuer de multiplier les espaces de mobilisation, de solidarité et de discussion collective afin de garder un STTCSN ancré dans les luttes et capable de défendre ses membres avec force. 

Je souhaite continuer à contribuer à ce travail avec la même ouverture, la même disponibilité et la même volonté de faire avancer les discussions collectivement. Je continuerai également de privilégier une présidence accessible, parlable et présente sur le territoire comme dans les instances. Nos désaccords ne doivent jamais nous empêcher de nous écouter, ni de reconnaître ce qui nous unit. 

Avec toute l’humilité qu’impose un tel rôle, j’espère pouvoir continuer à contribuer, avec vous, à façonner ce que nous choisissons d’être collectivement. 

Syndicalement,  

Mathieu Murphy-Perron